期刊简介
中国血液流变学杂志1991年创刊，为中国科学技术协会主管，中国生物医学工程学会主办的该学科唯一期刊。编辑委员会荟萃了全国该学科著名专家，具有学术权威性。本刊被多家数据库收录，为国家科技部中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）。本刊设置基础研究、临床研究、方法与技术、药物应用、综述、讲座等栏目。欢迎相关学科专家来稿。本刊将继续保持已有特色，与时俱进，改进办刊理念，提高时效性、先进性、可读性，热忱为广大读者、作者服务。 《中国血液流变学杂志》第五届编辑委员会名单：首席顾问：阮长耿；顾问：包仕尧，施永德，文宗曜，雷震甲；编辑委员会主任：葛建一；编辑委员会副主任：廖福龙，侯建全，王天佑；主编：王天佑；委员（按姓氏笔划排列）：王天佑，王兆钺，王淑荣，王瑞兴，龙建军，孙汉英，严文华，杨向军，杨建平，杨炳华，吴刚，吴德沛，何作云，沈振亚，张世明，张庆富，张周良，张晓膺，侯建全，姜瑾，洪志成，高泉根，涂友斌，戚其学，葛建一，董万利，覃军，廖福龙，缪丽燕，魏茂元；责任编辑：王军
揭秘！医院工资绩效崩盘，你将如何应对？
时间：2024-12-11 14:33:48
在医疗行业中，一场关于工资绩效的变革正悄然发生。许多医院面临着发不出工资或大幅降低绩效工资的局面，这一变化让很多医护人员感受到了前所未有的压力。
过去，医疗行业以其稳定的职业前景和相对优厚的薪酬吸引着众多从业者。然而，随着政府对公立医院实行薪酬总额管理的政策调整，以及医保制度的改革，医院的经济状况开始受到影响。特别是在薪酬总额一定的情况下，人员配置过剩导致基本工资占比提高，而绩效工资则相应下降。此外，大型医院的虹吸效应也加速了患者分流，使得部分医院的业务量和收入出现下滑，进一步影响了医务人员的绩效工资。
更为严峻的是，一些医院因为经济困难，甚至出现了社保和公积金断缴的情况。这不仅影响了医护人员的生活保障，也加剧了他们的不安全感和职业倦怠感。在这样的背景下，一些人开始考虑离开医疗行业，寻找更稳定的工作机会。
面对这样的困境，医疗行业的未来将何去何从？首先，医疗机构需要重新审视自身的运营管理方式，通过提高效率和服务质量来吸引更多的患者。同时，也需要加强内部管理，合理控制成本，确保医护人员的薪酬能够得到保障。其次，政府应当加大对医疗行业的支持力度，特别是在医保政策上做出相应的调整，减轻医院的负担。最后，对于医护人员自身来说，也需要考虑如何提升自己的专业技能和服务水平，以适应行业发展的新要求。
医疗行业正面临着前所未有的挑战，但同时也孕育着新的机遇。只有通过不断的改革和创新，才能在这个充满变数的时代中找到属于自己的位置。