中国血液流变学杂志

期刊简介

               中国血液流变学杂志1991年创刊,为中国科学技术协会主管,中国生物医学工程学会主办的该学科唯一期刊。编辑委员会荟萃了全国该学科著名专家,具有学术权威性。本刊被多家数据库收录,为国家科技部中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)。本刊设置基础研究、临床研究、方法与技术、药物应用、综述、讲座等栏目。欢迎相关学科专家来稿。本刊将继续保持已有特色,与时俱进,改进办刊理念,提高时效性、先进性、可读性,热忱为广大读者、作者服务。    《中国血液流变学杂志》第五届编辑委员会名单:首席顾问:阮长耿;顾问:包仕尧,施永德,文宗曜,雷震甲;编辑委员会主任:葛建一;编辑委员会副主任:廖福龙,侯建全,王天佑;主编:王天佑;委员(按姓氏笔划排列):王天佑,王兆钺,王淑荣,王瑞兴,龙建军,孙汉英,严文华,杨向军,杨建平,杨炳华,吴刚,吴德沛,何作云,沈振亚,张世明,张庆富,张周良,张晓膺,侯建全,姜瑾,洪志成,高泉根,涂友斌,戚其学,葛建一,董万利,覃军,廖福龙,缪丽燕,魏茂元;责任编辑:王军                

副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别?

时间:2024-12-04 10:00:16

 副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别,以下是具体介绍:

基本工资


副主任医师:根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据,副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月,年薪 12-36W,其整体薪酬区间为 4.5-50K2.

主任医师:主任医师的基本工资通常会更高,如在上海天佑医院有限公司,主任医师的月薪可达 50000-70000 元;在揭阳永康精神病医院,月薪为 25000-30000 元;在合肥泰立堂中医诊所有限公司,月薪为 12000-15000 元.

绩效奖金


副主任医师:绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说,副主任医师能够独立承担一定的医疗工作,其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定,但总体相对主任医师略低 。

主任医师:作为科室的核心人物,主任医师不仅要承担复杂病症的诊治,还需指导下级医师,参与科室管理和决策,对科室的整体效益贡献更大,因此绩效奖金通常更为丰厚15.

津贴补贴


副主任医师:部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴,但金额相对有限。

主任医师:除了常规津贴补贴外,由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位,可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如,担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师,会有相应的专项津贴156.

其他收入


副主任医师:机会相对较少,可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入,但次数和金额一般不如主任医师。

主任医师:因专业造诣和知名度较高,经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等,这些额外收入较为可观,能显著提高其总体收入水平 。